我国社会保险法是国家通过立法对劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育以及死亡等原因暂时或永久失去生活来源时给予一定物质帮助的保障制度。社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享社会经济发展成果，促进社会和谐稳定。企业按时为员工缴纳社会保险，可以规避风险，减少劳动纠纷，于企业而言是花小钱办大事。在目前企业竞争激烈的大环境下，缴纳社保也可以留住人才，增强企业竞争实力，创造更多经济效益。而企业不缴纳保险不仅面临可能出现的工伤赔偿问题，还会面临行政处罚。依法缴纳社会保险费既是企业和劳动者的权利，也是双方的强制性义务，因此，放弃社保承诺书是无效的，即使劳动者自愿放弃，企业也不能免责。在此，检察官提醒您，切莫因小失大，得不偿失。